充滿挑戰(zhàn)的2022年已過半，為總結(jié)上半年工作經(jīng)驗(yàn)，分析和解決工作中的問題，更好的完成下半年工作任務(wù)，7月16日下午，東莞市萬澤實(shí)業(yè)投資有限公司在東莞洲際酒店舉行了2022年中工作總結(jié)及工作展望座談會。

  此次會議以“分享經(jīng)驗(yàn) 相互激勵 團(tuán)結(jié)進(jìn)取”為主題，公司董事長李偉祥及其家人、總部全體員工、各項(xiàng)目部經(jīng)理、儲備項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目文員共同參與了會議。

  會議伊始，各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及部門負(fù)責(zé)人輪流述職，對2022年度上半年的工作進(jìn)行了回顧和總結(jié)，深度剖析存在的問題，提出解決措施，并對2022年下半年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了規(guī)劃匯報(bào)。

  隨后，東城項(xiàng)目副經(jīng)理張剛強(qiáng)及財(cái)務(wù)經(jīng)理羅艷平分別就“高壓水車對降低成本及安全事故的重要性”與“做工作的主人才能成就更好的自己”進(jìn)行了心得分享，與大家共同進(jìn)步。

  最后，董事長李偉祥就上半年取得的成績做了總結(jié)發(fā)言，對萬澤全體員工上半年工作的奉獻(xiàn)與付出給予了充分肯定，同時(shí)也對下半年工作提出了建議及要求。他表示，2022年下半年萬澤仍然面臨著市場經(jīng)濟(jì)動蕩、內(nèi)部執(zhí)行管理等挑戰(zhàn)，如何讓業(yè)務(wù)在逆境中穩(wěn)健增長，既是公司的長久目標(biāo)，也是每個萬澤人應(yīng)該考慮的事情。

  李董還著重強(qiáng)調(diào)，要做好四個“高”：思想站位要高，將工作放入全局思考，扎實(shí)做好服務(wù)；工作標(biāo)準(zhǔn)要高，堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，以高標(biāo)準(zhǔn)的要求完成任務(wù)；精神品質(zhì)要高，能吃苦能奉獻(xiàn)，迎難而上，盡職盡責(zé)做好工作；執(zhí)行能力要高，準(zhǔn)確把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)化工作作風(fēng)與執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

  會議結(jié)束后，公司在酒店為大家訂好了豐盛的自助晚餐。晚宴上，萬澤家人們觥籌交錯、開懷暢飲，情感在美食美酒間，繼續(xù)升溫。

  鑒往知來，勵行致遠(yuǎn)。2022年下半年，萬澤將繼續(xù)秉承“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，堅(jiān)持“品質(zhì)與服務(wù)”的核心競爭力，立足東莞“雙萬”城市新起點(diǎn)，書寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章！